Con incrementos del 10 por ciento hasta el 82 por ciento, sorprende el gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya a los trabajadores durante la entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2022, que se realizó en el Polyforum Victoria.
Al dar a conocer la respuesta de su gobierno al pliego petitorio 2023 del SUTSPET explicó que se ha realizado una homologación de los niveles.
Los más bajos de categoría confianza, extraordinario y contrato, para obtener un único nivel operativo, el 149, en el cual se verán reflejados
“El incremento de 82 por ciento corresponde al personal de nivel 50, el cual era el más bajo, injusto totalmente”, expresó.
Agregó que los niveles 70 y 90, tendrán incrementos del 61 y 46 por ciento y así proporcionalmente para los niveles 100, 101, 120, 131, que tendrán su respectivo aumento, para no estar por debajo del salario mínimo.
Ningún trabajador del gobierno del Estado de Tamaulipas volverá a tener un sueldo por debajo del salario mínimo, beneficiando en mayor medida a los niveles más bajos.
También se destinará un presupuesto para brindar apoyos adicionales en temas de salud y no habrá incrementos de salarios en los altos mandos, desde el director de área hasta el Gobernador del Estado, donde ya se aplica una reducción del 15 por ciento.
Lamentó que durante la administración anterior se decidió beneficiar sólo a unos cuantos, dejando desamparados a todos los servidores públicos de categoría confianza, extraordinaria y de contrato, a quienes no se les otorgó ni un peso de incremento de sueldo, a pesar de ser el 70 por ciento de la fuerza laboral.
