Ante los diputados de los diferentes grupos parlamentarios que integran el Congreso de Tamaulipas, la secretaria del Trabajo, Olga Patricia Sosa Ruíz, señaló las irregularidades detectadas en la dependencia donde destaca la omisión de los impuestos retenidos a los trabajadores que no se reportaron al fisco.
Dijo que el trabajo es un derecho humano, no una mercancía y que por lo tanto se ha implementado una nueva manera de trabajar con el sello humanista del actual gobierno y ello ha permitido duplicar resultados en el abatimiento del rezago de asuntos laborales.
En ese tenor, la actual administración heredó 26 mil 681 asuntos, algunos sin expedientes integrados, pero desde octubre se ha disminuido a 18 mil 312 expedientes hasta el momento, rebasando la meta del sexenio anterior que marcaba 850 expedientes al semestre, lo que proyectaba terminar con todo el rezago hasta el año 2037, por lo que aseguró que estará listo en en 2027.
Al participar en la Glosa del Primer informe de gobierno del gobernador Américo Villarreal Anaya en el Pleno Legislativo destacó que en esta administración se encuentra funcionando para todas y todos los tamaulipecos la Procuraduría de la Defensa del Trabajo así como la Dirección de Inspección y Vigilancia, que tienen como propósito fundamental la protección de los derechos laborales de los trabajadores, en todos los municipios de Tamaulipas así como la erradicación del trabajo infantil.
También se refirió a la efectividad que se ha logrado en los Centros de Conciliación Laboral con seis sedes en el estado, que actualmente tienen una tasa de conciliación de 86 por ciento que les posiciona en sexto lugar a nivel nacional, logrando en estos meses más de 3631 convenios conciliatorios y 359 constancias de no conciliación, siendo esto parte de las acciones que de manera contundente se realizan en materia de justicia laboral.
Esto equivale a 199 millones 118 mil 721 pesos, en términos económicos de los procesos conciliatorios.
En materia de empleo en Tamaulipas, hay más de 696 mil 614 personas registradas con un empleo formal, pero además desde el inicio de la presente administración se ha logrado dar trabajo a 151 personas con algún tipo de discapacidad o situación vulnerable, mientras que en el tema de movilidad laboral hay 547 trabajadores de Tamaulipas trabajando en el extranjero reafirmándose así las gestiones que realiza el gobierno de Tamaulipas, para la vinculación de más personas en puestos de trabajo con derechos laborales garantizados y salario digno.
Tamaulipas se ubica en la décima posición a nivel nacional como entidad generadora de empleo formal, arrojando un total de 547 trabajadores enviados a Estados Unidos y Canadá con certidumbre laboral y migratoria.
La secretaria Olga Sosa Ruíz, reiteró que en este gobierno se trabaja con puertas abiertas y de la mano con los empresarios protegiendo ante todos los derechos laborales de las y los tamaulipecos como parte de la transformación.
